Etape 1
Choisir la salle
La formation s'effectue soit dans les locaux de l'entreprise, soit au sein du cabinet RH prescripteur.
Etape 2
Sécurité
L'entreprise ou le cabinet s'engagent sur l'honneur à être en conformité avec les règlements concernant la sécurité et l'accueil du public.
Etape 3
Accessibilité
L'entreprise ou le cabinet s'assurent à disposer d'une salle et d'équipements accessibles pour les personnes en situation de handicap.
Etape 4
Sérénité
L'employeur s'engage à éviter les perturbations du stagiaire durant sa formation.
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